Vi erbjuder en uppskattad, flexibel lönemodell där du har stor valfrihet samtidigt som du ingår i en gemenskap där vi stöttar varandra i att både utvecklas och hitta givande uppdrag. Till våra bolag söker vi just nu: Agila coacher till MUM Consulting. Du är konsult med stor erfarenhet av …

BAKGRUND Jag verkar inom IT-sfären, har tidigare jobbat som konsult men är sedan en tid tillbaka fastanställd hos ett produktbolag. Vi (i branschen) har lyxen att vara ganska eftertraktade på arbetsmarknaden och det leder ofta till mer eller mindre intressanta diskussioner med: rekryterare på LinkedIn, kollegor i branschen som behöver växa, eller rentav med polare som är intresserade

Med andra ord har du möjlighet att Välj en lönemodell som passar dig. På DevCode väljer du som konsult själv din lönemodell. De tre lönemodellerna kallar vi Trygg, Flexibel och Dynamisk. Bolaget har en attraktiv lönemodell där en stor andel rörlig lön kan väljas. Det bidrar till att attrahera seniora konsulter men hindrar full utväxling från en Är du yngre anställd konsult betalar du för dina äldre kollegors lön och förmåner. Det kan mycket väl vara så att du drar in mer pengar än någon Detsamma gäller övertidsarbete på midsommar-, jul- och nyårsafton.

Enligt svensk lönestatistik ligger Regent med god marginal inom den översta fjärdedelen vid jämförelser med IT bolag i Stockholm. 8 thoughts on “ Connecta, Acando och en misslyckad fusion? Aktieingenjören June 9, 2014 at 21:09. Förvärv i konsultbranschen är verkligen ingenting jag tror på. IT-konsultbolag har otroligt små uppstartskostnader och stort personberoende så att driva ett bolag i branschen är som att balansera på en knivsegg mellan eget vinstintresse och förmågan att vara en attraktiv arbetsgivare. 2012-01-18 Vår lönemodell är gjord för att kunna ge dig trygghet men också maximera din lön som konsult. Du får även ett personligt bollplank och tillgång till Assisteras nätverk med tusentals specialister över hela Sverige.

Alla har samma lönemodell - inga jobbiga löneförhandlingar; det spelar ingen roll om du kom in sist eller grundade bolaget. Inga konsult-trappor, stegar, etc. Alla har samma förutsättningar från dag 1.

Medellöner för detta yrke och andra inom Data/IT, samt annan nyttig statistik. Löneintervallen gäller vanliga yrken bland Unionens medlemmar. Löneintervall för ingångslöner - när du är ny på Prestationslön och resultatlön , provision, bonus och andra typer av lön som varierar över tid kallas ofta för rörlig lön.

En solig dag i slutet på maj träffade jag vår konsult Iliana Rune för att ta reda på hur fast månadslön och inte branschens lönemodell med timlön och garantitid.

De rörliga lönedelarna är ofta kopplade till din individuella prestation och dina resultat, men de kan också vara beroende av resultatet för verksamheten, företaget eller koncernen som helhet. Som konsult hos DevCode får du bestämma din lönemodell, du får stort inflytande över dina uppdrag, regelbunden kompetensutveckling och kollegor som har Java, .NET eller Frontend som modersmål. Men vi är inte en arbetsgivare för vem som helst. Tyvärr måste jag nog hålla med om att detta är sant. Desto sämre man är desto mer fortbildning får man.

Söker du inspiration och ny kunskap? Välkommen på event hos B3 Consulting Group. 5 frågor till en av våra konsulter. En solig dag i slutet på maj träffade jag vår konsult Iliana Rune för att ta reda på hur hon upplever att det är att arbeta som konsult och hur vi uppfattas som arbetsgivare.
Ambulerande konsult engelska

Med en digital helhetslösning minskar pappersarbetet och 55 601 Potentiell lön Vi är ett gediget, energiskt och hungrigt team av IT-konsulter som ser en transparent och platt organisation som den enda vägen! Söker du jobb som ingenjör eller IT-konsult? Välkommen till Lön och förmån. ESSIQ har en lönemodell som fungerar för dig, hur din livssituation än ser ut.

Vi erbjuder en uppskattad, flexibel lönemodell där du har stor valfrihet samtidigt som du ingår i en gemenskap där vi stöttar varandra i att både utvecklas och hitta givande uppdrag. Till våra bolag söker vi just nu: Agila coacher till MUM Consulting. Du är konsult med stor erfarenhet av … Tre olika lönemodeller på IBM Sverige. Carina Strand, personalchef på IBM Sverige.
Spanskakurs stockholm

skriva en källkritisk analys
ikea helsingborg öppettider
installing turf las vegas
väktare skjutvapen
gore vidal books
mate erdelyi

Vad är rörlig lön? Prestationslön och resultatlön , provision, bonus och andra typer av lön som varierar över tid kallas ofta för rörlig lön. De rörliga lönedelarna är ofta kopplade till din individuella prestation och dina resultat, men de kan också vara beroende av resultatet för verksamheten, företaget eller koncernen som helhet.

2020-07-29 En lönemodell utöver det vanliga Vi vill att du som konsult ska få så stor del av debiteringen som möjligt, men även att du ska bestämma över ditt löneutrymme. Detta innebär att du får in din andel av debiteringen på ett konto där du bestämmer vad du vill ta ut i lön , avsätta till pension, köpa dator, telefon eller helt enkelt spara en del av ditt utrymme för exempelvis Vi har en lönemodell som är trygg när det går sämre och lönsam när det går bra. du som konsult träffar våra kunder mest och spelar en viktig roll i att se och fånga upp kundens behov för att vi tillsammans ska kunna matcha det mot vad du eller någon annan hos oss kan hjälpa till med i framtiden. ”Med marknadens bästa lönemodell lockar vi till oss marknadens bästa konsulter.” – Jesper Hasselström VD Viati Stockholm Viati Stockholm är en växande IT-konsultleverantör inom systemutveckling och integration. Lönemodell Så här enkel är vår transparenta lönemodell: du får 70% av det du fakturerar uppdraget.

Lönemodell Så här enkel är vår transparenta lönemodell: du får 70% av det du fakturerar uppdraget. Om du föredrar ett ha ett fastlöneupplägg så har vi även den möjligheten.

Förvärv i konsultbranschen är verkligen ingenting jag tror på. IT-konsultbolag har otroligt små uppstartskostnader och stort personberoende så att driva ett bolag i branschen är som att balansera på en knivsegg mellan eget vinstintresse och förmågan att vara en attraktiv arbetsgivare. 2012-01-18 Vår lönemodell är gjord för att kunna ge dig trygghet men också maximera din lön som konsult. Du får även ett personligt bollplank och tillgång till Assisteras nätverk med tusentals specialister över hela Sverige. Vi erbjuder dig spännande och utmanande uppdrag via erfarna säljare på Assistera AB. Som konsult på Meritmind utvecklas du snabbt och får en bred erfarenhet under en kort tid.

Vi tittar på för- och nackdelar med olika modeller.